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共創價值引領航向

時間:2019年04月28日安徽騰越瀏覽:

安徽騰越2019關鍵人才高管見面會成功召開

4月26日下午,公司總部召開2019“領航計劃”新經理人與公司高管見面交流會。公司總經理楊志峯、天仕總經理盧道華代表高管層出席此次會議。

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2018年度,公司在建標段58個,在建面積580萬方,全年完成產值32億元。不斷增長的業績和規模背后是公司對人才的迫切需求。為滿足公司2019年度發展需要,人力中心在一季度大力引進人才,進行了三場制度文化類線上培訓,并針對儲備的經理級關鍵人才組織高管見面會,幫助新經理人更好的融入公司。

會上,新經理人們通過闡述“自我介紹”、“試用期輪崗簡介”和“挑戰性任務完成情況匯報”,全方位展示了自己具備的各項專業能力和管理經驗。在“建議想法”環節就入職一到兩個月的融入實踐,也分別提出了各自的見解和看法。

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會議現場,總經理楊志峯也分享了自身職業發展的心得體會,并在總結講話中強調,新經理人要珍惜平臺機會,切實發揚職業經理人的專業能力,提升公司的業務水平和管理創新,期望大家為公司的品牌發展注入新的力量,共創價值,共享未來。

最后在大家熱烈的掌聲中結束了本次見面交流會,雖然這僅僅是剛剛開始,但領航計劃已建立起良好的氛圍。我們期待各位新經理人們,在今后的工作生活中發揚領航精神,在奮進中成就卓越,與公司共塑新“航”標!



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