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"踐行環保,健康生活"做有社會責任感的良心企業

時間:2019年09月04日安徽騰越瀏覽:

"踐行環保,健康生活"做有社會責任感的良心企業

人力行政管理中心 沈陽騰越建筑工程有限公司 4天前

踐行環保,健康生活

隨著社會快速發展,傳統事物逐漸被科技取代,高效率、快節奏是當今社會的主旋律。人民的生活品質不斷提升,與此同時“低碳環保,健康生活”成為了當下大眾最重視的問題。

近年,沈陽騰越一直以安全共享、優質高效、自動建造、無人施工、綠色節能等作為企業可持續發展方向。在企業穩步發展的同時,時刻肩負社會使命,踐行低碳環保,倡導員工不斷豐富精神世界,保持健康向上的生活態度,從而為社會創造更大價值。

科技創新,高效務實

在科技引領的大環境下,沈陽騰越不斷探索,創新管理模式,充分利用信息化等技術,提升管理手段。公司已開發和應用軟件:360項目管理系統、建筑之家、質安寶等,在快速施工、進度控制、品質管理方面具備明顯優勢。同時也大大提高了員工的工作效率。

安徽騰越建筑工程有限公司

節能減排,從小事做起

公司倡導員工從一件件力所能及的小事做起,踐行低碳環保。

非重要文件打印使用二手打印紙,節約使用辦公用品等

人走燈滅,養成良好的辦公室節能習慣

節約用水,提倡廢水二次利用

倡導員工低碳出行,加強運動

豐富員工活動,促進身心健康

為加強員工關懷,豐富員工業余生活,使員工勞逸結合,始終保持良好的工作、生活狀態。公司定期組織各類員工活動、部門團建活動,并邀請專家為員工開展健康知識講座,提高員工的健康意識。

不斷學習,不斷提升自我價值

立身以力學為先,力學以讀書為本?!獨W陽修

學習是我們一生的事業,不斷學習方可不斷進步。公司為使員工加強專業知識水平,邀請公司內部各板塊資深員工定期開展各類專業培訓。同時,公司更注重員工能力的全面提升,讓員工脫離電子設備轉而傳統的讀書學習,公司特開展了讀書會活動,選取經典書籍,讓員工相互交流讀書心得,在豐富員工精神世界的同時加強各部門之間的溝通交流,一舉多得。

人才是企業的核心競爭力,只有員工加強自身管理,不斷提升自我,保持積極樂觀地心態。才能創造更高的自我價值,從而為企業和社會帶來更高的價值。

為了員工和企業的長足發展,公司倡議全體員工:踐行環保、健康生活,加強自我管理,創造更高的社會價值!

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